就业数据资源平台
当前位置:首页 > 人力资源管理师
2014人力资源管理师二级冲刺试题职业道德2

  二、个人情况表述部分(11~50题)


  答题指导:


  该部分均为选择题,每题均有四个备选项。


  请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。


  所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。


  11、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。


  (A)从不 (B)较少 (C)较多 (D)总是


  12、以下说法中,你认同哪一种观点?( )


  (A) 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现


  (B) 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现


  (C) 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现


  (D) 忠诚企业就要大胆地批评领导


  13、你认可以下哪些做法?( )


  (A)碗里剩下一粒米也要吃光 (B)工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣


  (C)水龙头滴水,马上关紧 (D)打印纸用完正面再用反面


  14、以下说法中,你认同哪一种观点?( )


  (A) 现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值


  (B) 爱岗与敬业在本质上具有统一性


  (C) 爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾


  (D) 受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾


  15、你有让他人失望吗?( )


  (A)从不 (B)较少 (C)较多 (D)总是


  16、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?( )


  (A)主要的是竞争 (B)有合作,也有竞争


  (C)竞争与合作同样重要 (D)合作多于竞争


  17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?( )


  (A) 以恶制恶的正义之举


  (B) 违反道德的行为


  (C) 特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款


  (D) 目的正当,但手段欠妥


  18、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。


  (A)从不 (B)较少 (C)较多 (D)总是


  19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?( )


  (A) 给回扣是一种不正当竞争行为


  (B) 给回扣能够较好地调动人的积极性


  (C) 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的


  (D) 给回扣违反了职业道德


  20、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性( )


  (A)从不 (B)较少    (C)较多     (D)总是


  答案: 11、C 12、C 13、ACD 14、BD 15、A 16、BCD 17、D 18、D 19、AD 20、D

就业数据资源平台