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2014年全国人力资源管理师考试多选题:职业道德基础理论与知识部分

  多项选择题(第9~16题)


  9、优秀团队在合作方面的特征是( AB )


  A、成员具有强烈的团队归属感 C、成员绝不单独行动


  B、团队具有强大的凝聚力 D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力


  10、下列关于“公道”的说法,正确的是(AD )


  A、公道是企业发展的重要保证 B、凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处


  C、公道一般不能作为员工薪酬的指标 D、是否公道影响到员工职业前途


  11、作为职业道德规范的“公道”的特征是( ABC )


  A、公道标准的时代性 B、公道观念的多元性


  C、公道意识的社会性 D、公道评价的模糊性


  12、关于敬业,正确的说法是( AD )


  A、为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守


  B、领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工


  C、任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律


  D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚


  13、关于“节约资源”,要求从业人员做到( ABC )


  A、树立节约资源的意识 B、明确节约资源的责任


  C、创新节约资源的方法 D、节衣缩食降低资源消耗


  14、在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是( ACD )


  A、求同存异 B、防而不害 C、公平竞争 D、互相协作


  根据下列事例,回答第15、16题。


  20年前,大卫·安德森与吉姆·墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样。”


  15、根据上述事例,正确的说法是( ABCD )


  A、大卫和墨菲有着相同的事业起点


  B、与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展


  C、同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶


  D、大卫明白墨菲成为总裁的原因所在


  16、从上述事例中,我们能够得到的启示是( ABD )


  A、只要努力了,就能得到回报


  B、爱岗敬业是职业成功的基础


  C、在职业活动中,有比金钱更重要的东西


  D、事业心是促进一个人职业发展的重要原因

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