2012年人力资源师（三级）模拟试题及答案8

多项选择题
　　1、管理才能清单包括：（ABCDE）。
　　A、管理幅度范围
　　B、管理总预算
　　C、下属职责
　　D、管理对象类型
　　E、受到管理培训来自www.Examw.com

　　2、解决横向协调的措施有（ABC）。
　　A、设置副职
　　B、设立委员会来源：考试大的美女编辑们
　　C、树立全局观念
　　D、增加层次
　　E、减少幅度

　　3、企业内部人力资源供给常用的预测方法有（CDE）。
　　A、计算机模拟法
　　B、德尔菲预测技术
　　C、马尔可夫模型
　　D、管理人员接替图表法
　　E、人力资源信息库法

　　4、广义的职能制组织结构模式包括（ACE）。
　　A、直线制
　　B、事业部制
　　C、直线职能制
　　D、模拟分权制
　　E、矩阵制

　　5、企业组织结构内部的不协调会从以下（ABCD）方面表现出来。
　　A、部门冲突
　　B、存在过多委员会
　　C、高层充当裁判和调解者
　　D、靠特殊地位的人来协调
　　E、靠开会讨论