2012年助理人力资源管理师考试模拟试题1

1 侠义的人力资源规划实质上是(D)

　　A企业人力资源永久开发规划

　　B企业组织变革与组织发展规划

　　C企业人力资源制度改革规划

　　D企业各类人员需求的补充规划

　　2 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(C)

　　A一般地位 B特殊地位

　　C重要地位 D突出地位

　　3 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(C)

　　A坚实基础 B必要条件

　　C基本依据 D必要前提

　　4 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(B)

　　A培训制度 B岗位规范

　　C工资制度 D考勤制度

　　5(C)能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化

　　A建工作小组 B工作丰富化

　　C工作扩大化 D岗位轮换