2012年助理人力资源管理师考试模拟试题3

1 企业人力资源规划从内容上看，可以区分为(ABCE)

　　A战略规划

　　B人力资源费用规划

　　C组织规划

　　D企业自主变革规划

　　E人员规划

　　2 工作岗位分析信息主要来源于(ABCDE)

　　A书面材料

　　B访谈

　　C工作日志

　　D同事报告

 　　E直接观察

　　3 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有(ABCD)

　　A任务整体性

　　B多样化

　　C任务的意义

 　　D自主权

 　　E任务重要性

　　4 岗位规范的内容包括(ABCD)

　　A岗位劳动规则

　　B定员定额标准

　　C岗位员工规范

　　D岗位培训规范

 　　E工作权限

　　5 工作说明书额内容主要包括(ABCE)

　　A岗位名称 B工作岗位评价与分级

　　C工作时间 D任职人员的详细信息 E岗位编号