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2014年二级人力资源管理师巩固模拟试题6

  1 养老保险的基本类型“中央公积金”养老保险制度属于 ( B )


  A.投保资助型


  B.强制储蓄型


  C.社会统筹型


  D.国家统筹型


  2 养老保险的基本类型在我国多层次的养老保险体制中的核心是( A )


  A.基本养老保险


  B.普遍养老保险


  C.补充养老保险


  D.职工个人储蓄性养老保险


  3 养老保险的基本类型我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( C )决定。


  A.企业


  B.职工


  C.企业和职工协商


  D.劳动主管部门


  4 养老保险的基本类型实施于世界上大多数国家,当代主要的养老保险制度是( B )


  A.强制储蓄型


  B.投保资助型


  C.国家统筹型


  D.社会统筹型


  5 我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( B )


  A.12个月


  B.24个月


  C.18个月


  D.30个月


  6. 失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来,使二者成正相关的国家实行的是( B )


  A.社会统筹型社会保险


  B.投保式社会保险


  C.公积金模式社会保险


  D.强制储蓄社会保险


  7. 我国现有的失业保险制度存在的问题,如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度


  A.一次裁决


  B.二次裁决


  C.三次裁决


  D.四次裁决


  8. 我国现有的失业保险制度存在的问题,如何完善 我国《失业保险条例》规定,员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费,才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了( C )原则。


  A.社会救济性


  B.补充养老保险


  C.权利与义务一致性


  D.强制性


  9. 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是( C )


  A.行政机关


  B.事业单位


  C.企业单位


  D.所有单位


  10 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国,农民工因公负伤,企业应给予( D )


  A.固定工待遇


  B.合同工待遇


  C.临时工待遇


  D.免费医疗

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