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2012年助理人力资源管理师考试全真模拟练习9

46、( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。


(A)管理制度 (B)业务规范


(C)技术规范 (D)行为规范


47、选择招聘渠道的主要步骤有,①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;⑧分析潜在应聘人员的特点:④选择适合的招募方法。排序正确的是( ).


(A)⑧①②④ (B)④①③②


(C)⑧①④② (D)①③②④


48、关于发布广告,描述不正确的是( )。


(A)广告是内部招募最常用的方法之一


(B)有广泛的宣传效果,可以展示单位实力


(C)发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计


(D)工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界


49、( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。


(A)职业技术学校 (B)劳动部


(C)就业中介机构 (D)再就业服务中心


50、在面试过程中,考官不应该( ).


(A)创造融洽的气氛


 (B)让应聘者了解单位的现实状况


(C)决定应聘者是否被录用


(D)了解应聘者的知识技能和非智力素质


46~50、ADACC

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