56、人员培训活动的起点是( )。

(A)培训目标的确定 (B)培训计划的确定

(C)培训师资的选定 (D)培训需求的确定

57、培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括( )。

(A)破冰活动 ， (B)学员自我介绍

(C)培训主题介绍 (D)确认培训时间

58、评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

(A)情感成果 (B)认知成果

(C)技能成果 (D)绩效成果

59、( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

(A)讲授法 (B)专题讲座法

(C)研讨法 (D)案例研讨法

60、( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

(A)工作指导法 (B)个别指导法

(C)工作轮换法 (D)特别任务法

 56～60、DDAAD