2012年助理人力资源管理师考试全真模拟练习12
61、( )不属于案例研究法。
(A)案例分析法 (B)个案分析法
(C)工作指导法 (D)事件处理法外语学习网
62、( )又称T小组法,简称ST(Sensitivity Training)法。
(A)头脑风暴法 (B)管理者训练
(C)模拟训练法 (D)敏感性训练
63、 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。
(A)稳定性和连贯性 (B)稳定性与现实性
(C)周期性和变化性 (D)创新性和变革性
64、( )不属于场地拓展训练游戏。
(A)高空断桥 (B)接力赛跑
(C)空中单杠 CD)扎筏泅渡
65、( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
(A)绩效管理制度 (B)绩效管理目标
(C)绩效管理方法 (》)绩效管理内容
61~65CDABA