就业数据资源平台
当前位置:首页 > 助理人力资源管理师
2012年助理人力资源管理师考试全真模拟练习18

91、包装策略主要包括( )。


(A)相似包装策略 (B)差别包装策略


(C)组合包装策略 (D)复用包装策略


(E)附赠品包装策略


92、心理测验按测验的方式可分为( )。


(A)情商测验 (B)纸笔测验


(C)操作测验 (D)口头测验


(E)情境测验


93、人力资本投资的特性有( )


(A)收益形式单一化 (B)动态性


(C)谁投资,谁收益 (D)连续性


(E)收益形式多样化


94、从内容上看,人力资源规划可分为( )。


(A)组织规划 (B)企业组织变革规划


(C)人员规划 (D)人力资源费用规划


(E)战略规划www.examw.com


95、工作岗位分析信息的主要来源有( ).


(A)直接观察 (B)事件访谈


(C)工作日志 (D)书面资料


(E)同事报告


91、ABCDE 92、BCDE93、BCDE 94、ACDE 95、ABCDE

就业数据资源平台