101、( )属于内部招募方法。

(A)推荐法 (B)校园招聘

(C)档案法 (D)网络招聘转自:考试网 - [Examw.Com]

(E)布告法

102、简历的筛选应涉及到( )等几个方面

(A)审查应聘者的隐私 (B)审查简历中的逻辑性

(C)分析简历内部结构 (D)审查简历的客观内容

(E)对简历的整体印象

103、在面试过程中，考官应该做到( )。

(A)让应聘者充分理解和尊重自己 (B)创造一个融洽的会谈气氛

(C)让应聘者了解应聘单位的情况 (D)了解应聘者的知识和技能

(E)决定应聘者是否通过本次面试

104、劳动环境优化的内容包括( )。

(A)办公桌安排 (B)噪声

(C)温度和湿度 (D)空气

(E)照明与色彩

105、效度评估中的效度主要有( )。

(A)预测效度 (B)内容效度

(C)信度效度 (D)同侧效度

(E)内部一致性

101、ACE 102、BCDE 103、BCDE 104、BCE 105、ABDE