2012年助理人力资源管理师考试全真模拟练习23
116、薪酬表现形式包括( )。
(A)精神的与物质的 (B)稳定的与非稳定的
(C)有形的与无形的 (D)货币的与非货币的
(E)内在的与外在的中华考试网(www.Examw。com)
117、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,.直接薪酬包括( )。
(A)基本工资 (B)年薪
(C)激励薪酬 (D)红利
(E)绩效工资
118、制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( ).
(A)薪酬调查 (B)掌握企业劳动力供给与需求关系
(C)岗位分析与评价 (D)掌握竞争对手的人工成本状况
(E)掌握竞争对手的财务支付能力
119、社会保险包括( )。
(A)养老保险 (B)失业保险
(C)工伤保险 (D)医疗保险
(E)生育保险
120、物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )
(A)物质利益促进机制 (B)物质利益约束机制
(C)物质利益激励机制 (D)物质利益调节机制
(E)物质利益平衡机制
116、ACDE 117、ABCDE 118、ABCD 119、ABCDE 120、BCDE