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2012年助理人力资源管理师考试全真模拟练习23

116、薪酬表现形式包括( )。


(A)精神的与物质的 (B)稳定的与非稳定的


(C)有形的与无形的 (D)货币的与非货币的


(E)内在的与外在的中华考试网(www.Examw。com)


117、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,.直接薪酬包括( )。


(A)基本工资 (B)年薪


(C)激励薪酬 (D)红利


(E)绩效工资


118、制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( ).


(A)薪酬调查 (B)掌握企业劳动力供给与需求关系


(C)岗位分析与评价 (D)掌握竞争对手的人工成本状况


(E)掌握竞争对手的财务支付能力


119、社会保险包括( )。


(A)养老保险 (B)失业保险


(C)工伤保险 (D)医疗保险


(E)生育保险


120、物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )


(A)物质利益促进机制 (B)物质利益约束机制


(C)物质利益激励机制 (D)物质利益调节机制


(E)物质利益平衡机制


 116、ACDE 117、ABCDE 118、ABCD 119、ABCDE 120、BCDE

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