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2014年人力资源管理师二级备考复习模拟习题演练42

  1、上司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老出差错,你会( )


  (A)向上司提出换人


  (B)给他制定更加严格的要求


  (C)失去信心.不再帮助他


  (D)顺其自然,让他自己领悟


  标准答案:d


  2、如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会( )


  (A)送个小礼物给他


  (B)别人送什么,自己也送什么


  (C)发送手机短信给他


  (D)送他一份厚礼


  标准答案:a


  3、你觉得自己在单位是个( )的人


  (A)朋友根少


  (B)不惹是生非


  (C)与大家愿意共事儿


  (D)别人不真正了解自己


  标准答案:c


  4、遇到困难时.你一般会( )


  (A)自己解决


  (B)找同事帮忙


  (C)放弃


  (D)怪自己学的知识少


  标准答案:b


  5、由于工作忙碌,本来你打算周末好好休息一下,但几位同事不期而至,占用了你大半天的时间,你会( )


  (A)感到有点沮丧


  (B)觉得无所谓


  (C)觉得这个周过得不如意


  (D)认为周过得还可以


  标准答案:b


  6、公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会( )


  (A)耐着性子听领导说话


  (B)带一份小报看看


  (C)爱走神


  (D)能明白领导的心情


  标准答案:d


  7、春节前虽然天气还冷,但不知何故,家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是( )


  (A)“别那么节俭!几头大蒜,不值得伤心”


  (B)“要是长得再长一点,就可以炒菜了”


  (C)“好像春天到了”


  (D)“眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头”


  标准答案:c


  8、劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。


  (A)劳动力需求量


  (B)劳动力需求增长量


  (C)劳动力供给量


  (D)劳动力供给增长量


  标准答案:d


  9、实际工资计算公式是( )


  (A)货币工资/价格


  (B)货币工资/价格指数


  (C)货币工资×价格


  (D)货币工资×价格指数


  标准答案:b


  10、劳动法的首要原则是( )


  (A)保障报酬权


  (B)保障物质帮助权


  (C)保障劳动者的劳动权


  (D)保障休息休假权


  标准答案:c

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