6、在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( D )：

A.敏捷性测试

B.思维反映能力测试

C.心理承受能力测试

D.心里运动机能测试

7、影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( A )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.社会意识

B.社会薪酬平均水平

C.劳动力素质

D.失业率 　　D.24个月转自:考试网 - [Examw.Com]

8、已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即( B )。

A.FAQ 法和JIT 法

B.PAQ 法和FJA 法

C.ERP 法和LP 法

D.KPI 法和FJA 法

9、情景模拟测试法至少有两个优点，即( B )：

A.可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用

B.可能得到最佳人选和节省大量的培训费用

C.挑选最佳人才，提高招聘工作效率

D.多角度观察和全面了解

10、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( A )中加以约束。

A.法定条款

B.约定条款

C.专项协议

D.补充协议