2012年助理人力资源管理师考试冲刺试题5

　21、无固定期限的劳动合同是(D)的劳动合同。

　　A任意期限

　　B应当履行到退休

　　C以一定的工作为期限

　　D不约定终止日期

　　22、劳动合同的续订的原则之一是(A)。

　　A平等自愿、协商一致

　　B劳动者要求续订，用人单位应当同意

　　C用人单位要求续订，劳动者应当同意

　　D按照合同的原则条件续订

　　劳动合同订立原则和续定原则相同吗?

　　23、根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为(A)。

　　A每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

　　B每日不超过3小时，每月不超过36小时

　　C每日可超过3小时，每月可超过48小时

　　D每日不超过4小时，每月不超过36小时

　　24、劳动合同可以约定试用期，试用期的期限(A)。

　　A最长不得超过六个月wｗw.ExamＷ.CoM

　　B按合同期限的1/12确定

　　C平等协商确定

　　D按合同期限的一定比例确定

　　25、(B)应当变更劳动合同相关的内容。

　　A用人单位变更

　　B订立劳动合同所依据的客观情况发生变化

　　C发生工伤事故

　　D发生企业事故