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2013助理人力资源管理师招聘与配置习题4

多选题:


5 下列符合笔试描述的是(ABCD)     


A不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及管理能力、口头表达能力和操作能力      


B笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争


C由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度


D可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率


E成绩评定也比较主观



6 下列属于简历中客观内容的是(ABCD)


A个人信息  B教育经历  C工作经历  D工作业绩  E对自己的个性描述



7 下列属于面试中应聘者目标的是(ABCDE)   


A希望被公平对待      


B决定是否愿意到该单位工作


C创造融洽的会谈气氛   


D充分了解自己所关心的问题   


E有充分的时间向考官说明自己具备的条件



8 劳动环境优化所涉及的因素包括(ABCD)


A照明与色彩   B噪声    C温度和湿度    D绿化   E办公桌安排

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