特许公认会计师公会向内地会员进行的调查发现，超过九成的受访者有意申请香港特区政府本月15号起实施的香港输入内地人才计划，其中超过九成人年龄不超过35岁，近六成人月收入一万元至三万元人民币不等，他们都由于香港的薪酬待遇及香港在国际都会等方面优于内地，而表示有兴趣申请该计划；超过七成半有兴趣申请的会员在财务界服务5年以上，多集中在外资/合资商业机构及跨国会计师事务所工作，超过八成人认为四万元到八万元人民币不等的月薪待遇能吸引他们申请去港工作；但是绝少数人对拿到香港永久居民身份感兴趣。调查也发现内地会员认为上海无论在事业发展机会、工作环境和生活素质几方面都比香港略为优胜；而香港则在薪酬待遇、专业水平和国际都会形象等条件上占优势。


    ACCA上海代表陈国良指出：“正如国务院总理温家宝日前在香港签署内地与香港更紧密经贸关系安排（CEPA）后表示，人才的不断涌现和人才的不断竞争，是一个地区兴旺、发达的标志，ACCA对此说法深有同感，认为通过人才交流，可提升香港和内地之间的专业水平和人才的综合素质。正如CEPA的签署对今后香港会计师北上发展必定创造更大的空间一样，香港引进内地人才计划也将为各类内地人才在香港这个国际大都市积累工作经验、提高自己的竞争力创造条件。可以预见的是，内地人才以其在内地的人脉关系和对国情的了解，定能协助外资或本地企业进军内地或协助内地企业来港上市，这些都有助于香港发展成为区内的管理咨询服务中心及人才交流中心，香港的角色像是中国的一个国际普通快车，许多内地企业挂上这趟普通快车便可迅速走向国际市场。而当这些内地人才在香港“取经”后再返回内地发展，定必对国家经济贡献良多。”（完）