从山穷水尽到柳暗花明
LINDA，在一家广告公司做行政助理已经有两年了，公司虽然不大，但在广告行业里也小有名气，但让LINDA一直忧虑的是：公司不断引进新员工，而她依旧是个“不起眼”的行政助理，工作两年了，也没遇到向其他部门发展的机会。LINDA担心自己的职业生涯停滞不前，反遭淘汰；也不知道在广告公司继续做行政助理，有没有发展前途？转换其他部门的可能性大不大？有没有跳槽的必要？一大堆困惑，让LINDA的职业道路迷雾缭绕。在朋友的推荐下，LINDA找到了安派职业顾问。
在与LINDA的一番深入沟通下，职业顾问为LINDA一一解惑。
安派职业顾问认为：在广告行业里，行政管理是辅助性质、服务性质的部门，晋升空间比较狭小，因为在该岗位上，不可能产生突出的工作成绩，所以其晋升依据往往是按资历，晋升速度非常缓慢。如果LINDA对职业生涯要求很高的话，这个职业应该不是明智之选。这就是为什么LINDA工作两年下来，即使努力工作，也没遇到晋升机会的缘故。而更让LINDA担心的是，公司这两年还在招聘行政助理，在新人越来越多的环境里，LINDA更没有优势可言。所以职业顾问建议LINDA，可以考虑转换岗位。
职业顾问首先让LINDA做了一份职业倾向性测评，结果显示：LINDA性格比较活跃开朗，能言善谈，擅于与人打交道，事业心强，仔细周到，但易犹豫不果断。职业顾问指出：行政助理的岗位，就性格上而言比较适合LINDA；但从职业发展角度来看，行政助理似乎并不是发展性很强的职业，尤其是在广告行业，行政助理因为没有“专业性”，很容易被新人取代。所以职业顾问建议LINDA可以挖掘一下更有发展潜力的处女地。
职业顾问进一步指出：从LINDA的职业倾向性测试报告来看，“市场工作”也许能成为LINDA闯出职涯瓶颈的突破口。LINDA表达能力强，人际关系融洽，具备亲合力，她的性格完全可以尝试“市场工作”，在广告公司可以考虑“市场开拓”或者“客户管理”等工作。而从职业发展角度而言，“市场工作”在广告公司里，属于“主体部门”，起着非常关键的作用。只要你具备实力，在该部门是很容易做出成绩的。所以职业顾问建议LINDA可以尝试。
职业顾问指出，没有必要跳槽。跳槽目标公司如果定得高，那成功机会不是很大：因为LINDA在两年的工作经历中，并没有突出的工作成绩，职业竞争力还不够。
而如果跳槽到同档的广告公司，你势必要重新开始，无论是工作也好，人际关系也好，都要重新打基础。
通过“职业满意度”的测评结果显示，LINDA对目前的公司挺满意的。公司的软、硬件都不错，虽然目前规模不大，但在广告行业已颇有名气。LINDA的薪资、福利也还不错，最让LINDA满意的就是公司人际关系非常融洽，团队精神在公司里张扬。
职业顾问建议，按照LINDA目前的情况来看，还是留在目前的公司更好。因为已经在公司工作了两年，无论是对公司的运作流程还是对行政管理工作，都非常熟悉，虽然没有做出骄人的工作成绩，但也积累了大量的工作经验。但是从职业发展的角度看，职业顾问建议，LINDA可以在工作中，积累一些“市场部门”的工作，为以后成功转型打下坚实基础。因为LINDA非广告专业出身，而在广告公司，如果不懂广告及其相关知识，对于将来的职业发展将是很大的障碍。职业顾问因此建议LINDA去进修广告方面的课程。职业顾问指出，时机成熟，你完全可以向你的上司表达你转型的想法。而那时你已经有了足够的职业含金量，即使你的上司不采纳你的建议，你也有资本可以跳槽。
LINDA在职业顾问的一番指引下恍然大悟，不仅明确了职业方向，更是积极地参加再培训。LINDA说，现在的她，不再为职业生涯而盲目的忧虑烦躁，心情舒畅了，职业道路也愈来愈清晰明朗了，这些都是安派职业顾问的功劳。
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