过去的五年中，大连市共接收各类毕业生约17.9万人，其中外地生源毕业生10.9万人，引进的博士、硕士研究生累计已超过4500人，连续五年超额完成了市政府下达的毕业生引进任务，为大连市经济社会发展提供了强有力的人才保障。
增加投入力度，仅近一年来就投入1.5亿元
在促进毕业生就业方面，大连市舍得投入，自去年10月份以来，先后在毕业生就业市场建设、毕业生生活补贴等方面投入1.5亿元。在这方面我市走在了全省的前面。
为解除毕业生到基层和艰苦地区就业的后顾之忧，政府财政为参加“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务北三市计划”的大学生每人每年提供1万元的资金扶持；对于参加就业见习的毕业生，市财政和见习单位各按50%的比例为见习人员提供600元基本生活补贴。据统计，一年下来，市财政将为毕业生到基层就业提供补贴达到1200万元。对特困家庭和零就业家庭大学生就业开展帮扶，去年以来，大连市各级毕业生就业服务中心对125名毕业生实行了就业援助。
去年，政府还投资1.3亿元，购置了面积为1.7万平方米的高校毕业生就业服务大厦。同时，市政府还投资300万元建设10个区市县高校毕业生就业市场，各区市县政府也积极匹配资金，目前，10个区市县和2个先导区全部建成300平方米～500平方米的高校毕业生就业市场并投入使用。
4000余名毕业生得到不同形式的政府就业扶持
为引导和鼓励毕业生面向基层就业和创业，去年以来，市人事局先后实施“一村一名大学生计划”、“一个社区一名大学生计划”和“百名大学生志愿者服务北三市计划”，使得到政府扶持的毕业生达到4000余人，约占大连市年接收毕业生总数的8%。这对缓解毕业生就业压力、促进毕业生就业，将产生积极的作用和影响。
大连市目前农村基层人才匮乏，为此，市人事局进一步加大了“一村一名大学生计划”的实施力度。同时，人事部门制定了偿还助学贷款、报考公务员、应聘到事业单位工作、报考研究生、参评职称等方面的优惠政策，进一步激发了毕业生面向农村基层就业的积极性。在“一个社区一名大学生计划”中，人事部门先后选派了640多名毕业生到城市社区从事宣传、教育、卫生、科技等社会公益性工作。
为克服未就业毕业生在工作经验和就业技能方面的不足，大连市从去年开始全面启动了 “百家大学生就业见习基地建设计划”。如今，这些毕业生以较高的综合素质和工作热情赢得了见习单位领导和员工的良好评价，许多见习单位也纷纷表达了留用见习毕业生的想法。截至今年8月底，已经完成见习的毕业生有589人，其中354人留在见习基地就业。
人才引进的绿色通道逐步敞开
五年来，大连市逐步敞开人才引进的绿色通道，较好地发挥了超前储备人才、吸纳急需人才、优化人才结构、提供人才支持的导向作用。针对2003年出现的毕业生就业高峰，大连市适时出台引才措施，比如外地生源本科以上学历应届毕业生可以“先落户、后就业”，到北三市和长海县就业的应届本科毕业生，只要与用人单位签订5年以上合同，户口可落市内等，使当年引进外地生源毕业生突破1万人，为大连市超前储备一批优秀的、特别是急需专业的毕业生抢得了先机。
2004年大连市进一步降低了人才引进门槛，对到大连市工作属于急需且本地无法调剂解决的IT、电力、造船、航海、军工等类专业外地生源专科毕业生，予以接收，当年就在以毕业生为主体的人才引进上实现了“博士过百，硕士过千，本科过万”的数量突破。2005年人事部门会同公安部门简化了毕业生落户手续，优化毕业生报到落户办理程序。2006年我市制定出台了引进外地生源专科毕业生紧缺专业名录，确定46个专业的专科毕业生为大连市引进毕业生的重点。
人才市场、大型人才招聘、网上求职……搭建多样化平台
为充分发挥市场配置在毕业生就业中的基础作用，在加强毕业生就业市场硬件建设的同时，大连市还注意在软件建设上下工夫，拓宽服务渠道，强化公益性服务，为毕业生提供了良好的就业服务。
大连市已建立了以政府人事部门所属人才市场、民营人才中介服务机构、高等院校为主体，网上市场、媒介平台为补充的毕业生就业市场服务体系，为毕业生和用人单位双向选择搭建了多样化的平台。自2004年开始，大连市每年分别在“春、夏、秋”三季举办面向毕业生的人才招聘大会，吸引了许多驻连世界500强企业和国内知名企业进场招聘，每次进场的应聘毕业生都在3万人左右，在东北及环渤海地区形成了较强的影响力和辐射力。
提供优质的公益性服务也是大连市的一大特色。市人事部门发挥四级毕业生就业服务网络作用，深入校园、企业、基层开展就业政策咨询、就业手续办理、求职信息登录、人事档案托管等公益性服务。今年以来，市、区市县人事部门在全省率先实现了毕业生报到、入场求职不收费和免门票，进一步降低了毕业生求职成本，受到了毕业生的好评。经过社会各方面的共同努力，全市已经初步形成了政府主导、企业与院校联动、就业服务机构多方位服务的多元化就业服务工作体系。（完）