据《信息时报》消息，近日，广东省劳动和社会保障厅下发了《关于公布广东省2003年度企业工资指导线的通知》，要求各地合理安排企业职工工资增长，但增幅一般不要超过11%。


    通知指出，工资增幅的上线（警戒线）为11%，即企业员工加工资不能超过上年度本企业员工平均工资的11%。对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度。工资增长超过工资警戒线的国有或国有控股企业，应报当地劳动保障部门备案。下线为零增长或负增长。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。（完）