企业与工会或劳动者协商后，可适当延长工作时间，但延长工作时间一般每日不得超过1小时；实行计件工资制的劳动者，禁止两班连续轮流作业。广东省劳动和社会保障厅日前发出《关于严格执行工时制度有关问题的通知》，重申任何单位和个人都不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间。


    《通知》指出，各类企业必须严格执行国家有关规定，合理安排职工的工作时间。企业确因生产经营需要，要延长工作时间的，应与企业工会和劳动者协商后，才可适当延长工作时间，但延长工作时间一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。


    如若用人单位不与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长劳动时间，要按每名劳动者每超过1小时罚款100元以下的标准处罚。对拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，用人单位则要被责令按劳动者工资报酬的1至5倍支付赔偿金。（完）