余侃经朋友介绍，知道了安派职业顾问工作室的电话后，迫不及待地找到了该工作室的首席职业顾问张建勤女士，他在电话中吐露了自己在职场上感受到的委屈和不快，还是是否应该跳槽的矛盾心态，并约好了时间请他去她的办公室面谈。


    那一天，梳理得干干净净的余侃一踏进安派职业顾问工作室的门，张女士还以为来的是一个影视演员，起码是个龙套，倒是很给人一种好感。


    张女士给余侃倒了一杯水，静静地、关注地听着余侃侃侃而谈：


    余侃在一个声像公司工作，本来一直在办公室打打杂，有个业务主管的头衔。某日，领导忽然找他谈话，要他换一项工作，去搞CD和DVD销售。他想不通，认为是领导在“报复”，整他，因为他曾把领导让他保管的一份资料给弄掉了。


    听到这里，张建勤女士不动声色地笑了笑，肯定地说了一个“不”字。


    “为什么？”余侃不明白张女士为何如此斩钉截铁。


    “如果我是你的领导，我也会安排你去做销售，把你扔在办公室里打杂是种浪费。”


    这一下，余侃更觉得奇怪了。


    其实，余侃在单位里是个活跃分子。打乒乓曾获得全市职工业余乒乓球比赛的单打亚军；他会拉二胡和手风琴，当然都是自己摸索着学会的。余侃好动不好静，在办公室里，他没安静几分钟，就站起来想与别的同事侃，有一种想倾吐心声的强烈欲望。可是，同事们有的在搞设计，有的在电脑前啪嗒啪嗒打字，都在忙，没有功夫和他侃。有时候，为了顾及他还是个主管，应付几句，又都低下头去做自己的事情了。每当遇到这种情况，他总是特别难过。


    前一阵子，在欢送一个员工离职的PARTY上，他终于逮着机会露了一手——他来了一段手风琴独奏，曲目还是他根据公司出版的CD中的音乐改编的。

就在他露了这手后，领导找他谈话了，当然，也是在他露了这手后，他丢失了那份资料。


    职业顾问释疑


    “自信，敏感，有上进心，自尊心强”个性测试为余侃做了以上结论。职业顾问表示，就个性而言，余侃是个活跃，渴望与人交流和不断超越现状。但是，你也有些主观，说得严重一点，有时甚至有点“以小人之心度君子之腹”。所以，对待领导的新安排，有些偏见是十分正常的现象。你或许可以按领导说的试试，看看领导是在打击报复你，还是在合理使用人才。


    职业倾向性显示，余侃适合从事与“侃”有关的工作，譬如广告公司业务员、房地产代理商、零售业主、信用顾问、旅游代理，等等。而CD、DVD的销售当然更适合余侃，因为，作为音像公司的职工，他对CD、DVD的业务熟悉，做起这种产品的销售，都不需要业务培训，立马就可上阵。所以，从办公室到销售部，余侃的个性与职业契合度更好，这本来就是一种合理的跳槽，对于个人职业生涯发展是有利的。


    听了职业顾问张女士的一席话，余侃将信将疑地离开了安派职业顾问工作室，回去试着做起了销售。由于他喜欢音乐，平时又常看DVD，只要有新出的电影DVD，他必看，所以向客户介绍产品时如数家珍，弄得客户不买他的产品会觉得自己“太巴”。短短一个月，余侃的工作业绩有目共睹，他自己也获得了数量可观的利润提成，月收入比在办公室当主管时几乎翻了一番，弄得原来办公室里的同事心里都痒痒的，恨不得也象他一样去做销售。


    第二个月的第二天，是余侃的生日，那天，他正在家里和太太一起对酒当歌，这时门铃响了，拉开门一看，只见他的领导笑眯眯站在门外，手里提着一盒马可波罗的喜庆蛋糕——这一瞬间，余侃的心中闪过的是张女士的“预测”……

    
    职业生涯路上，碰到不足不平都是难免的，有时候看似无路其实不然，来问问职业顾问，说不定正路就在你脚下。


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