白领“短工族”游弋职场
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何清小姐是学外贸专业的，这几年，这几年，她做过报社广告业务员、酒店公关小姐、房产公司售楼小姐、合资公司的文员等，到底换了多少家工作单位，连她自己都记不清了。她说：“自己天生就是那种不安分的人，喜欢冒险，想尝试经历各种生活环境。正是在这种不断的尝试中，不断地提高自己。在不同的职业尝试不同的职业感受，工作相对自由，可以不断地提高自我。”
小珊毕业于中大外语学院英文专业，因为专业原因，找工作对她而言并不是一件很困难的事。可是从毕业到现在两年间，她却没有一份固定的工作，这让人感到不可思议。当问到她为什么不找一份固定的职业时，她说，英文专业，是一个交流工具而不是“饭碗”，如果没有足够强的专业水准是很难在一家公司做长久的。她现在为多家企业提供翻译等服务，我觉得这样挺好的，这家生产食品的公司做一段时间，在另一家提供咨询服务的公司做一段时间……变换不同的行业，不仅可以让自己熟悉更多行业的特点，更可以接触不同公司的操作方式，从中学到自己需要的东西，感到更充实。她说自己未来的目标是自己开一家公司，可是凭现在的能力还不能，必须学到更多有用的东西来为目标铺好道路。如果固定了下来很容易消磨掉自己冲劲，失去危机感。
对于“白领短工族”，南方人才市场有关人士认为，出现白领打短工的行业目前还主要集中在媒体、对外贸易、旅游等行业，这些行业特点决定了打短工现象的存在。他说以外贸公司为例，平时业务可能相对固定一些，但到年底公司因为业务非常忙。这样，贸易公司聘请一位非固定性质的人员担任这项工作，支出就少得多了。而且，对个人来说，“蜻蜓点水”好几处，收入肯定比“吊在一棵树上”要多。
有关专家建议，对白领人才而言，宝贵的敬业精神也是必不可少的，“吉卜赛人”的打短工方式最好也要在适当的时候“安营扎寨”。（完）