羊城晚报报道，从广州市人事局获悉，今年广州在吸引人才方面将推出一系列新举措:建立“个人申请、社会评价、单位使用、政府调控”的职称评价新机制，实施“有用即人才”的人才评价标准，集中引进“黄金年龄的黄金人才”。

　　

    今后，广州市在引进人才方面以学历、学位、专业技术职称、专业技术执业资格等作为人才准入的主要条件，放开引进高层次人才,树立“有用即人才”标准，探索流动人员人事档案电子化管理模式。进一步完善人才引进政策和准入条件，优化人才引进模式。简化、优化人才引进的条件、程序，促进人才充分、合理流动。（完）