1、针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等价变换思考等培训方法。

　　A.基础理论知识

　　B.创造性

　　C.解决问题能力

　　D.技能性

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： b

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：　　与创造性培训相适应的培训方法，有头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考方法等。

　　2、以下关于敏感性训练的说法错误的是( )

　　A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

　　B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

　　C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

　　D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： d

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：敏感性训练适用于:

　　①组织发展训练

　　②适用于晋升前的人际关系训练

　　③中青年管理人员的人格塑造训练

　　④新进人员的集体组织训练

　　⑤外派人员的异国文化训练

　　3、在培训方法中，( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。

　　A.实践法

　　B.讲授法

　　C.专题法

　　D.研讨法

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： a

　　本题分数： 75.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：