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人力资源管理师三级章节重点精选题集练习:管理心理与组织行为(3)

  一、单项选择题


  1. ( )是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准


  A. 和谐人际关系  B. 企业人际关系


  C. 良好人际关系  D.企业发展环境


  2. 作为( )的人,有思想、情感和理智,是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素


  A. 巨大潜能的人  B. 劳动力


  C. 劳动主体  D.劳动


  3. 在舒尔茨看来,人力资本是人中不包括( )


  A. 知识  B. 技能


  C. 体力  D.差异


  4. 以下不是典型的人力资本类型内容的是( )


  A. 一般型人力资本  B. 特殊型人力资本


  C. 专业型人力资本  D.创新型人力资本


  5. ( )实质上是人力资本的一个重要部份


  A. 知识资本  B. 技能资本


  C. 创新资本  D.人力资源创新能力


  6. 人力资源创新能力的运营体系不含( )


  A. 创新能力的各种因素体系  B. 创新能力开发体系


  C. 创新能力激励体系  D.创新能力配置体系


  7. 创新能力的激励机制不包括( )


  A. 市场激励机制  B. 社会激励机制


  C. 企业激励机制  D.能力转换机制


  8. 职业教育不包括( )


  A. 城市职业教育  B. 农村职业技术教育


  C. 就业前的职业教育  D.就业后的职业教育


  9. 人力资源教育开发的重点是( )


  A. 职业技术教育  B. 新技术教育


  C. 操作安全教育  D.职业教育


  10. 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )


  A. 莱维特感兴趣模式  B. 哈罗德·莱维特的相互作用变量模式


  C. 拉里·格雷纳的过程顺序步骤模式  D.库尔特·利温的三步模式

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