一、单项选择题

　　1. ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

　　A. 认知　　B. 态度

　　C. 智慧　　D.谦虚

　　2. ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

　　A. 工作成就　　B. 工作绩效

　　C. 工作满意度　　D.工作态度

　　3. 最早提出组织承诺的是( )

　　A. 科特　　B. 梅耶

　　C. 阿伦　　D.贝克尔

　　4. ( )与缺勤率和流动率成负相关

　　A. 组织效率　　B. 组织承诺

　　C. 工作绩效　　D.工作分析

　　5. ( )是指个体对其他个体的知觉

　　A. 个体知觉　　B. 社会知觉

　　C. 归因　　D.群体知觉

　　6. ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

　　A. 光环效应　　B. 投射效应

　　C. 首因效应　　D.刻板印象

　　7. ( )是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

　　A. 光环效应　　B. 投射效应

　　C. 首因效应　　D.刻板印象

　　8. ( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

　　A. 光环效应　　B. 投射效应

　　C. 首因效应　　D.刻板印象

　　9. ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

　　A. 内因　　B. 外因

　　C. 归因　　D.知觉

　　10. ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程序等。

　　A. 归因　　B. 内因

　　C. 外因　　D.知觉