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人力资源管理师三级章节重点精选题集练习:人员招聘与配置(1)

  单项选择题


  1. 下列不属于内部招募优点的是( )


  A. 准备性高


  B. 适应较快


  C. 激励性强


  D.费用较高


  2. 选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )


  A.④③②①


  B.①④②③


  C.②④③①


  D.④②③①


  3. 参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )


  A.①⑥③④⑤②


  B.⑥③④⑤②①


  C.⑥①③④⑤②


  D.①③⑥④⑤②


  4. 下列属于外部扫募方法的是( )


  A. 选拔法


  B. 布告法


  C. 熟人推荐


  D.档案法


  5. 关于发布广告,下列描述不正确的是( )


  A. 广告是内部招募最常用的方法之一


  B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘


  C. 工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界


  D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

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