单项选择题

　　1. 从事管理性或服务性工作的人员宜采用( )特性为导向的考评方法。

　　A. 行为、品质

　　B. 行为、素质

　　C. 潜在、能力

　　D. 沟通、人际

　　2. 一个工时完成合格产品20件，要比“迅速及时完成本道工序加工任务”具体清晰得多体现的是( )

　　A. 考评的在检验

　　B. 考评指标检验

　　C. 考评标准准确性检验

　　D. 考评复杂简易程度检验

　　3. ( )即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

　　A. 绩效计划面谈

　　B. 绩效指导面谈

　　C. 绩效考评面谈

　　D. 绩效总结面谈

　　4. 在面谈方法中“一箭双雕”，效率较高的是( )绩效面谈

　　A. 单向指导

　　B. 解决问题

　　C. 双向倾听

　　D. 综合式

　　5. 借助于文字和口头的通知方式，会增加一定的工作量，但却十分必要，这是绩效面谈准备工作的( )计划。

　　A. 单向面谈

　　B. 双向面谈

　　C. 拟定面谈

　　D. 绩效面谈