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人力资源管理师三级章节重点精选题集练习:薪酬管理(2)

  1. 工作岗位评价方法中,适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业的是( )


  A. 排序法


  B. 分类法


  C. 评分法


  D.因素比较法


  2. 企业在生产经营活动中用于和支付员工的全部费用称为( )


  A. 劳动报酬


  B. 企业人工成本


  C. 企业利润


  D.劳动所得费


  3. 从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了( )


  A. 人工成本


  B. 劳动报酬


  C. 养老保险费


  D.劳务报酬


  4. 新成立的单位应当自成立之日起( )日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。


  A.10


  B.20


  C.30


  D.40


  5. 可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额,这可称为是( )


  A. 工资总额的管理


  B. 工资总额的构成


  C. 工资总额计算方法


  D.计算合理的工资总额

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