在北京读大学的陈有亮，不久前选择到广东中山市南头镇工作。听说他应聘的是一家民企，父母很不理解。“蓝领的工资广东最高，我觉得大学生当高级蓝领不掉价啊！”在与“两会”代表、委员的网上交流中，陈有亮这样说。


　　广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵代表对此表示：尽管广东148万人争抢70万饭碗，就业形势严峻，但失业是结构性的，比如大量高级技能人才短缺，单单数控机床工人缺口就达50万，这造成了“蓝领的工资广东最高，白领的工资北京最高”的现象。


　　广东北电人力资源总监周良文说，珠三角发展迅猛的企业越来越欢迎“眼高手低”（实打实地解决手头上的问题谓之“手低”；具有远见谓之“眼高”）的人才。大学生们应该是适应实际工作的技能人才，还具有成为企业决策、领路人的潜力。


　　广东省信息产业厅厅长徐志彪说，广东IT业缺的是两头——复合型“技术帅才”和技能型“高级蓝领”。徐指出，“技术蓝领”绝不仅指技校或中专毕业的一线技工，而包括大学生甚至研究生在内的复合型专业技术人才，传统“蓝领”概念已发生本质变化。高级技能人才交流会上，TCL移动公司一位经理说：“广东各类职业技术学校毕业的学生就业率均超过95%，远高于广东大学生的就业率，大学生为什么就不能从企业一线干起呢？”（完）