1、在正常情况下，组织开发的重点是组织的( A )。

　　(A)协作能力

　　(B)创新能力

　　(C)竞争能力

　　(D)发展能力

　　2、对组织而言，续效管理的功能不包括(B )。

　　(A)组织发展的有力措施

　　(B)规范员工行为

　　(C)提高整体生产效率的主要途径

　　(D)人事决策的基础

　　3、以下关于人力资源管理的说法不正确的是( D )。

　　(A)管理的系统化

　　(B)管理手段的现代化

　　(C)管理的规范化

　　(D)管理思想的哲学化

　　4、( D )不是当面调查询问法的优点。

　　(A)不受时间、地点限制

　　(B)机动灵活

　　(C)采集的资料比较可靠

　　(D)成本很低

　　5、( A )结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应

　　性的企业。

　　(A)事业部制

　　(B)矩阵制

　　(C)直线职能制

　　(D)直线制