就业数据资源平台
当前位置:首页 > 人力资源管理员
2014四级人力资源管理师理论知识选择题专训(6)

  1、劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( A )关系。


  (A)隶属


  (B)平等


  (C)合作


  (D)协商


  2、下列不属于法人机关的是( B )。


  (A)意思机关


  (B)履行机关


  (C)执行机关


  (D)监察机关


  3、下列对劳动台同的变更表述不正确的是( B )。


  (A)可以变更合同的内容


  (B)可以变更合同的主体


  (C)提出变更合同的一方应提前书面通知对方


  (D)双方当事人平等协商一致后方能变更合同


  4、劳动合同的履行应遵循的原则不包括( B )。


  (A)实际履行原则


  (B)协商一致原则


  (C)全面履行原则


  (D)亲自履行原则


  5、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( A )。


  (A)劳动者再试用期满后被证明不符合录用条件


  (B)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度


  (C)劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失


  (D)劳动者被追究刑事责任

就业数据资源平台