二、多项选择题

1.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ABCE ）进行管理                                              

A.文化    B.方法    C.思想    D.政策    E.技术

2.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（  ACDE  ）

A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D.人力资源规划有利于控制人工成本

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性

3.选拔性测评的特点有（  ABE  ）

A.强调区分性      B.强调客观性   C.带有调查性

  D.具有概括性     E.结果可以是分数也可以是等级

4.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（ABCDE）

A.社会的物价水平         B.劳动市场的状况       C.人员保护的必要 

D.竞争对手的福利状况     E.企业的经济实力

5.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 （ ABDE ）

A.自费学历教育  B.自费进修  C.外派培训

 D.自费培训      E.自费职业资格或技术等级考试