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2014三级人力资源管理师理论知识提高练习题4

  11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( B )日内由企业


  一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。


  A、 5 个工作日


  B、 7 日内


  C、 7 个工作日


  D、 10 日内


  12、 经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者


  资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为( B ):


  A、 要素需求


  B、 引致需求


  C、 社会需求


  D、 经济需求


  13、 劳动力市场规则可以概括为( B )。


  A、 公平、合理、合法


  B、 公平、等价、合法


  C、 合理、等价、合法


  D、 均衡、合理、等价


  14、 政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,


  统一领导和分散管理相结合,第三( B )。


  A、服务于国家发展规划


  B、经济效益和社会效益相结合


  C、促进就业,服务于社会


  D、繁荣经济发展


  15、 工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个


  方面的内容,即( D )。


  A、最低生活标准和最低工资标准


  B、工资水平预测预警和最低生活标准


  C、工资水平预测预警和最低工资标准


  D、工资导向政策和保护政策

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