2014三级人力资源管理师理论知识提高练习题4
11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( B )日内由企业
一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
A、 5 个工作日
B、 7 日内
C、 7 个工作日
D、 10 日内
12、 经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者
资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为( B ):
A、 要素需求
B、 引致需求
C、 社会需求
D、 经济需求
13、 劳动力市场规则可以概括为( B )。
A、 公平、合理、合法
B、 公平、等价、合法
C、 合理、等价、合法
D、 均衡、合理、等价
14、 政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,
统一领导和分散管理相结合,第三( B )。
A、服务于国家发展规划
B、经济效益和社会效益相结合
C、促进就业,服务于社会
D、繁荣经济发展
15、 工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个
方面的内容,即( D )。
A、最低生活标准和最低工资标准
B、工资水平预测预警和最低生活标准
C、工资水平预测预警和最低工资标准
D、工资导向政策和保护政策