四、简答题(每小题6分，共24分)

　　1.人本管理的基本内容。

　　1.答案要点：

　　人本管理的基本内容是：

　　①人的管理第一;

　　②以激励为主要方式;

　　③建立和谐的人际关系，

　　④积极开发人力资源;

　　⑤培育和发挥团队精神;

　　2.人力资源选拔的方法。

　　2.答案要点：

　　人力资源选拔的方法主要有五种方法：即(1)心理测验法;(2)面试;(3)知识考试;(4)情景模拟与系统仿真。

　　3.绩效考核的方法。

　　常用的绩效考核方法主要有以下七种，即：(1)分级法;(2)量表绩效考核法;(3)强制选择法;(4)关键事件法;(5)评语法;(6)立体考核法;(7)情景模拟法。

　　4.建立城镇员工基本医疗保险制度的原则。

　　建立城镇员工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段

　　生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其员工都要参加基本医疗保险，实行属地管理;

　　基本医疗保险费用由用人单位和员工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人

　　帐户相结合。