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2009年人力资源管理师:人力资源规划模拟试题(1)

(一)单选题


1.( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,


  与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。


  A多维立体组织结构 B.模拟分权组织结构


  C.子公司与母公司 D.企业集团


  答:D


  2.( )在很大程度上决定着企业的管理模式。


  A.企业的行业特征 B.企业文化


  C.企业的发展战略 D.企业人力资源管理系统


  答:A


  3.下列属于人力资源内部供给预测的方法有( )。


  A.上级估算法 B.德尔菲法


  C.岗位分析法 D.管理人员接替模型


  答:D


  4.( )不属于定员定额分析法。


  A.工作定额分析法 B.岗位定员法


  C.人员比率法D.比例定员法


  答:C

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