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2009年人力资源管理师:人力资源规划模拟试题(2)

(二)多选题


1.关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。


  A.组织理论被称为大组织理论


  B.组织设计理论称为小组织理论


  C·组织理论与组织没计理外延相同


  D.组织理论包括组织设计理论


  E.组织理论与织设计理论外延不同


  答:ABDE


  2.( )属于组织结构调查的内容。


  A.工作岗位说明书 B.组织体系图


  C.管理业务流程图 D.组织战略


  E.领导方式


  答:ABC


  3.人力资源需求预测包括( ).


  A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测


  C. 企业人力资源增量预测 D.企业人力资源结构预测中 华 考 试 网


  E.企业特种人力资源预测


  答:ABCDE


  4.影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。


  A.顾客需求的变化 B.生产需求


  C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求


  E.旷工趋向


  答:ABCDE


  5.影响企业外部劳动力供给的因素有( )。


  A.地域性因素 B.人口政策及人口现状


  C.社会就业意识 D.劳动力市场发育程度


  E.择业心理偏好


  答:ABCDE

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