6.我国组织目前面临的一个重大问题是 ( A )

A.人力资源过剩

B.人力资源浪费

C.人力资源不足

 D.人力资源管理不当

7.当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式 ( B )

A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料

8.在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 ( C )

A.能力测试 B.人格测试 C.成就测试 D.兴趣测试

9.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人

力资源规划称为 ( D )

A.人力分配规划

B.调配规划

C.晋升规划

D.招聘规划

10.世界上第一个兴趣测验量表是 ( A )

A.斯特朗男性职业兴趣量表

B.比奈-西蒙量表

C.库德职业兴趣测验

D.爱德华个性偏好量表