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2012人力资源管理员考试精选习题及答案5

21.巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论 ( A )


A.经典条件反射理论


B.操作条件反射理论


C.社会学习理论


D.有限条件反射理论


22.人与职业相匹配理论的提出者是 ( D )


A.斯金纳 B.巴甫洛夫


C.霍兰德 D.帕森斯


23.企业文化的中心内容是 ( B )考试用书


A.控制行为 B.尊重人


C.提高绩效 D.品牌认同


24.绩效反馈最主要的方式是 ( A )


A.绩效面谈 B.绩效辅导


C.绩效沟通 D.绩效改进


25.企业文化的灵魂和企业的旗帜是 ( C )


A.企业哲学


 B.企业价值观


C.企业精神


 D.企业目标

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