小佩很沮丧，任市场部助理才满一年，公司不愿与她续签合同，新工作又还没有着落。整天在家里闲着，想继续进修，既没心情，又不知学什么好，小佩觉得真不是滋味。小佩妈妈在报纸上看到职业顾问解决职场困惑的报道，于是鼓励小佩也去试试。


    在安派职业顾问工作室里，小佩道出了心中的苦水：在学生时代，我读书很用功，但成绩总是不好；现在，工作很努力，态度很认真，但是业绩也总不理想。尤其是每个月公司都要对员工业绩进行考评，造成了我很大的心理压力。


    职业顾问指出：


    态度是决定工作成绩的基础，但如果你的工作根本不适合你，那工作态度再好，也只是徒劳；对职业生涯越来越没有信心，对自己越来越没自信，所以你的工作成绩会更差，导致你被辞退。


    针对小佩的情况，职业顾问给小佩做了一份职业能力倾向性的测评，结果显示，小佩性格偏内向，不善与人交际。这些性格特征，与小佩目前的市场部工作格格不入，这是导致小佩工作走入误区的关键。


    小佩，行政管理专业本科毕业，应该说，在行政管理领域工作是最对口的。但是因为去年就业市场的不景气，很多单位都不招人，那么多行政管理毕业的学生，能抢的饭碗寥寥无几。粥少僧多，无奈的小佩只得选择了“对专业要求不高，能给新人机会”的市场助理、客户类的工作。职业顾问指出，就是因为在第一次择业时，没有规划职业生涯，选择了“不适合”自己的工作，导致现在的职业危机。


    职业顾问认为：


    首先，从性格、学习经历上讲，在行政管理领域工作是小佩的首选。小佩既没具备市场工作所必须的“外向、善于沟通、有说服力”的素质，也没有市场、客户管理类的理论知识，更没有该领域的工作经验，对于一个初出茅庐的小姑娘，自然接不到什么客户。因为这个领域对小佩而言，是陌生的、不适合的。而小佩真正的强项在于——行政管理。既延续了多年的学习经历，又和性格相投契。


    其次，小佩虽被解雇，但是从事市场客户管理工作的时间仅为一年，所以并不要为放弃该领域工作而遗憾，不适合你的工作就象穿得不舒服的鞋，迟早会被你扔掉。所以你应该庆幸，及时发现鞋子不合适，而不是勉强地穿着，直到气泡，直到你忍无可忍。虽然浪费了一年，但是能及时发现职业生涯的问题而掉转方向，值了。


    再次，小佩要走出“死用功”的误区，并且树立职业自信心。“死用功”对工作无济于事，所以要定时为自己做个总结：这个阶段我工作情况如何，有什么问题，要怎么改进……或者可以请教经验丰富的职业顾问，或者可以在相关领域继续充电。小佩因为屡次受挫而丧失了自信，导致心态上的低潮，职业顾问指出，自信，你才会更热爱你的职业，也会将你的职业作为你的事业而奋斗。


    在职业顾问的指点帮助下，小佩找到了新工作，一家外资企业的行政部文员。职业顾问还为小佩规划了行政管理领域的职业发展短期、中期和长期目标，小佩深感：规划职涯，前方，我看到了我的未来，回头，我看见了每一步踏实的脚印。小佩还参加了职业顾问工作室的定期心理辅导和各项沙龙活动，现在小佩变得既开朗又善谈。小佩说，这一切，都是职业顾问赐予的。


    职业顾问希望能帮助所有在职场遇困受挫的人们，帮他们出谋划策，走出职业危机，寻找到一片能施展个人才华的天地。


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