7、结合我国当前企业安全现状，论述企业要建立健全哪些方面的劳动安全与健康管理制度。

7、（一）当前我国企业注重劳动安全与健康管理取得了一些成绩，但也出现了一些问题：尤其是煤矿、油田等行业的安全事故仍然发生，造成了大量的生命安全事故和财产损失。其重要原因之一在于企业没有建立健全相应的劳动安全与健康管理制度。

（二）我国企业必须注重以下劳动安全与健康管理制度的确立：

（1）安全生产责任制：主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责的规定。通过这一制度把“管生产的必须管安全”、“安全第一”的原则用制度的形式固定下来，使保护工作事事有人管，人人有专责，并贯穿于生产全过程和生产管理的各个环节。企业实行的安全生产责任制，一般采用分级和分部门负责制。

（2）安全生产教育制度：其主要内容是进行生产技术知识教育和遵守安全生产规章制度教育。新工人、调换新工作岗位的工人，电气、起重、高空、井下、锅炉、焊接、爆破、车辆驾驶、化学、瓦斯检验等特殊工种的工人，应是安全生产教育的重点对象。对特殊工种的工人，必须进行专门的安全操作技术教育，经考试合格后，才准许上岗位进行独立操作。

（3）编制劳动安全与健康措施计划制度：劳动安全与健康措施计划是企业生产财务计划的一个组成部分，国家要求同时编制，列入企业的长期规划和年度计划，并同生产挖潜、技术革新、设备改革等相结合，系统考虑，通盘设计，同时施工，同时投入运行和使用。

（4）伤亡事故报告制度：伤亡事故报告制度由国家颁布，对事故定义、事故分类、报告程序、原因分析、调查处理和审批程序等都有明确而具体规定的一种制度。它要求企业的各级行政领导人员对辖区内伤亡事故的调查、登记、统计、报告的正确性和及时性负责。