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人力资源管理四级全真模拟试题及答案(四)

  单项选择题
  1 、具有缴纳保险费义务的人是( )。


  A.保险人


  B.被保险人


  C.投保人


  D.第三人


  正确答案: C


  2 、劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。


  A.人口密度


  B.社会劳动强度


  C.人口参与社会劳动


  D.参加工作人口比例


  正确答案: C


  3 、 职工因伤致残被鉴定为五级,其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人( )个月工资。


  A.20


  B.18


  C.16


  D.14


  正确答案: C


  4 、( )不具有法律效力。


  A.立法解释


  B.任意解释


  C.司法解释


  D.行政解释


  正确答案: B


  5 、由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。


  A.摩擦性失业


  B.技术性失业


  C.结构性失业


  D.季节性失业


  正确答案: C


  
6 、( )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。


  A.广告


  B.人员推广


  C.营业推广


  D.公共关系


  正确答案: A


  7 、下列不属于售前服务的是( )。


  A.提供咨询


  B.协助选购


  C.提供零件


  D.提供资料


  正确答案: C


  8 、( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。


  A.知觉


  B.内因


  C.外因


  D.归因


  正确答案: C


  【参考解析】: 说的是以母子公司为主体,而不是单纯的以母子公司的形式,要注意题目的恶意诱导.


  第 9 题 下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )


  A.生理特质


  B.学历经历


  C.父母职业


  D.工作能力分析


  正确答案: C


  第 10 题 劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。


  A.(△S/S)/(△W/W)


  B.(△W/W)/(△S/S)


  C.(△W/S)/(△S/W)


  D.(△S/W)/(△W/S)


  正确答案: A

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