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2014年三级人力资源管理师多选题专项辅导(20)

  题型: 多选题


  分数(设置/实际): (2/1.22)


  难度: 1


  题目1:教学计划的基本内容包括( )。


  (A)教学形式


  (B)教学目标


  (C)课程设置


  (D)教学环节


  (E)教学时间安排


  正确答案:a,b,c,d,e


  解  析:此题属于常规性题目。


  “教学计划的内容:1.教学目标2.课程设置3.教学形式4.教学环节5.时间安排”


  题型: 多选题


  分数(设置/实际): (2/1.22)


  难度: 1


  题目2:在企业外部聘请培训师的优点包括( )。


  (A)选择范围较大


  (B)带来全新理念


  (C)提高培训档次


  (D)易于控制培训


  (E)易于营造气氛


  正确答案:a,b,c,e


  解  析:此题属于常规性题目。


  “外部聘请师资的优点


  (1)选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源。


  (2)可带来许多全新的理念。


  (3)对学员具有较大的吸引力。


  (4)可提高培训档次,引起企业各方面的重视。


  (5)容易营造气氛,获得良好的培训效果。”

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