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2014年人力资源管理员备考试题之职业道德基础理论与知识部分

  职业道德基础理论与知识部分


  答题指导:


  ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。


  ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。


  ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。


  (一)单项选择题(第1-8题)


  1.关于职业良心中,下列说法正确的是(  )。


  A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现


  B.职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的


  C.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动


  D.职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性


  【答案】C


  【解析】职业良心是从业人员应具备的最基本的职业道德要素,它是从业者在履行职业义务中所形成的对职业责任的自觉意识和自我评价活动。


  2.在传统道德中,见利思义的意思是(  )。


  A.知恩图报


  B.舍生取义


  C.义利不能兼顾


  D.见到利益时,要想到道义


  【答案】D


  【解析】“见利思义”是中国传统道德处理群己关系的一条基本行为准则,是中华民族重要的传统美德,即要正确处理好“义”、“利”之间的关系。


  3.所谓办事公道,意思是(  )。


  A.作风正派,公平正义


  B.老实厚道,诚恳待人


  C.一视同仁,不留情面


  D.折中骑墙,平均对待


  【答案】A


  【解析】坚持原则,按照一定的社会标准,实事求是地待人处事。其核心是主持公平正义,坚持一个标准。


  (二)多项选择题(第9-16题)


  9.从业人员践行职业纪律的要求包括(  )。


  A.学习岗位规则


  B.执行操作规程


  C.遵守行业规范


  D.严守公共道德


  【答案】ABC


  【解析】从长期职业活动的实践看,遵守和践行职业纪律包括:①学习岗位规则;②执行操作规程;③遵守行业规范;④严守法律规范。


  10.通过提高职业道德以提升职业技能的具体要求有(  )。


  A.待人热情


  B.脚踏实地


  C.勇于进取


  D.与时俱进


  【答案】BCD


  【解析】职业技能的提升离不开职业道德的提高,在实际工作中,要通过提高职业道德以提升职业技能,其具体要求有:①脚踏实地;②勇于进取;③与时俱进。

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