1、模拟分权制是介于(D)之间的一种组织模式。

　　A、直线制和直线职能制

　　B、直线职能制和多维组织

　　C、直线职能制与矩阵制

　　D、直线职能制与事业部制

　　2、企业人员内部流动不包括(B)

　　A、晋升

　　B、辞职

　　C、降职

　　D、平调

　　3、计量经济学软件包是(A)。

　　A、EVIEWS

　　B、SAS

　　C、SPSS

　　D、GASP0.1

　　4、影响和制约组织结构的因素不包括(D)

　　A、信息沟通

　　B、企业环境

　　C、企业规模

　　D、管理职责

　　5、趋势外推法是利用(C)，对企业人力资源需求总量进行预测。

　　A、相关原理

　　B、相似原理

　　C、惯性原理

　　D、相斥原理