学计算机专业的阿刚，已有两年多软件开发工作经验，但一直对计算机编程产生不了兴趣。他发现有些同事做得很轻松，自己却做得很辛苦。有时一个命令弄了一整天，却怎么也过不去。到后来，对着电脑超过两个小时就头昏眼花。去年1月，他通过报纸编辑打听到我的电话，并找我帮他进行职业定位。


    首先我跟他介绍了成功心理学的最新研究成果——成功第一定律：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天赋和性格。


    职业定位的关键是天赋和性格，而不是所学专业或以前的工作经验。


    通过直觉测试，我发现阿刚：喜欢发挥影响、领导作用；喜欢分析、判断问题；喜欢与人打交道：提供信息、启发。通过天赋搜寻工具，发现他有劝说的天赋。


    通过性格分析，确定阿刚是一个合群、果断、富有想象力、深思熟虑的人。

综合以上分析，阿刚的天赋和性格指向的职业方向是商人。


    另一方面，阿刚的职业兴趣之一是做一个管理者。


    我综合考虑他的天赋、性格和兴趣以及职业市场的需求，确定最适合他的职业是：商人（包括销售人员、采购人员）。


    我又采用美国权威的职业定位系统，根据他的16种能力，在2万多个职业的数据库中，发现与他最匹配的职业是提供金融服务的销售代理商。


    最后，我建议阿刚从卖专业软件的销售工程师做起，逐渐成长为一个擅长销售的管理者，或创立自己的公司。不要继续做计算机编程工作，也不要去卖普通的商品。


    前不久，阿刚打电话来告诉我，现在的收入已经比以前翻了一翻，春风得意之情溢于言表。

 
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