2014年人力资源管理员简答题2
绩效管理对企业和员工而言,具有哪些功能?
参考答案
对企业而言,绩效管理具有如下功能:
(1)诊断功能。 (1分)
(2)监测功能。 (1分)
(3)导向功能。 (1分)
(4)竞争功能。 (1分)
对员工而言,绩效管理具有以下功能:
(1)激励功能。 (1分)
(2)规范功能。 (1分)
(3)发展功能。 (1分)
(4)控制功能。 (1分)
(5)沟通功能。 (1分)
此外,一个完善的绩效管理系统可以得到完备的绩效考核评价的数据和资料,为人力资源管理其他方面的工作提供依据。 (1分)