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2014年人力资源管理员简答题3

  请简述工作岗位写实的基本程序。


  参考答案:


  工作岗位写实分为三个阶段。


  第一阶段:岗位写实前的准备工作


  (1)根据岗位写实的目的,确定岗位写实的对象。 (1分)


  (2)进行初步岗位调查。 (1分)


  (3)制定出写实工作计划。 (1分)


  (4)培训写实人员。 (1分)


  (5)写实人员把写实意图和要求向写实对象讲清楚,以使其积极配合。 (1分)


  第二阶段:实地观察记录


  从上班开始,一直到下班结束,将整个工作日的活动情况毫无遗漏地记录下来,以保证写实资料的完整性。 (1分)


  第三阶段:写实资料的整理汇总


  (1)计算各活动事项的时间消耗。 (1分)


  (2)对所有观察事项进行分类,通过汇总计算出每一类工时的合计数。 (1分)


  (3)编制岗位写实汇总表,在分析、研究各类工时消耗的基础上,分别计算出每类工时消耗占全部工作时间和占作业时间的比重。 (1分)


  (4)分析岗位工作的内外环境和条件,掌握关联工作活动的各种信息。 (1分)


  (5)根据岗位写实的结果,写出岗位综合分析的报告。 (1分)

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