2014年人力资源管理员每日一练：单选题2

一、单选题

　　1、通知被录用者的最重要的原则是( )。

　　(A)准确原则

　　(B)真实原则

　　(C)及时原则

　　(D)客观原则

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： c

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　2、员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持( )。

　　(A)按瞒培训原则

　　(B)长期性原则

　　(C)学以致用原则

　　(D)投资效益原则

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： b

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：

　　3、企业开展员工培训的最终目的是( )。

　　(A)改善自身的竞争优势

　　(B)提高员工素质

　　(C)提高经济效益

　　(D)促进员工和企业共同发展

　　A B C D

　　您的答案： 标准答案： a

　　本题分数： 50.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

　　解析：